【北京搬家】某北京搬家公司员工集体罢工要求涨工资搬家微信营销爆不足 客户称无人应答

现在北京搬家行业竞争真是客户所无法想象的，各种手段，各种宣传，诋毁对方，提高自己，低价诱惑，中途加价，出现了很多北京搬家公司和客户同时不想看到的景象。

就在昨天，某北京搬家公司员工集体罢工了，原因是自己的工资一直没有涨，而且当时老板经常说涨，可是就是不见涨，这次员工们火了，一气之下以罢工相要挟。

这个搬家公司一共有人，车辆6台，而且生意还不错，每天6辆车都忙不停，老员工工资元，司机元，新员工元，根据了解其他北京搬家公司员工的工资都上了，低工资的都是有提成的，所以这次罢工我们就可以理解了。

为什么他们不辞职，找其他搬家公司呢，首先这里的生活待遇还是不错的，首先吃饭上四菜一汤，生活居住地方冬暖夏凉，其他搬家公司不一定有这么好了。

搬家员工一罢工，瞬间该搬家公司不能干活了，为了正常营业，老板终于决定开始涨工资，具体涨多少，老板已经制定好了计划。

现在微信营销几乎进入了各行各业，搬家作为一个生活服务行业来说，很多北京搬家公司开通了微信公共账号，并且都进行了认证，很多北京搬家单位的官方网站上都贴有二维码。

但是在实际应用中出现了一些问题，很多客户说，当他们在微信上留言或者说话的时候，不能及时回答，还有的甚至一直都没应答，通过调查发现，很多搬家公司没有专人维护微信平台。

一些搬家公司老板说，刚开始的时候确实有人管理的，但是发现微信预订的客户很少，甚至一个月就几个，他们感觉还是把主要精力放在自己的网站上。

现在微信毕竟刚刚开始，对于搬家服务来说，他们只需要知道一个电话，打电话预订就行了，所以跟其他行业来说，目前对于微信的营销还不够彻底。

近日小编在北京搬家公司QQ交流群中，无意间发现有一个网友说自己想干搬家，干几天都可以，马上就有一个北京搬家公司说跟他们干三天，一天元，这一幕让小编非常的吃惊，原来一些北京搬家的工人都是临时招揽的。

大家都知道，在北京聚集了很多搬家公司，这些公司中有相当大的一部分没有营业执照。更不会跟客户签订搬家合同，他们在外宣传自己是正规专业的北京搬家公司，而且员工素质高，都是经过培训的，其实很多都是找的临时工。

这些临时找来的散工，首先他们搬家经验不丰富，对于物品的搬运和拆装就非常陌生，非常容易损坏物品，而且他们有的只是干3-5天就走了，他们当中有很多偷东西的，不但偷客户的，还偷搬家公司的。发生过的案例有很多了。

所以建议北京搬家单位在找工人的时候好是找全职的，有经验好，对于临时工，散工要加倍的警惕。